En marzo del año pasado, el Gobierno promulgó la ley que declara cada 5 de noviembre como día no laborable. La propuesta fue presentada por la parlamentaria Isabel Cortez (Juntos por el Perú-Voces del Pueblo) y aprobada por el Congreso.
El Congreso de la Repúblicadeclaró cada 5 de noviembre como día no laborable. Esta disposición fue oficializada con la publicación de la Ley N° 31701 en el diario oficial El Peruano, el 4 de marzo del 2023; es decir, esta es la segunda vez que se conmemora esta efeméride.
Dicha norma establece que ese día “la jornada será remunerada y considerada como laborada para todo efecto legal”. Sin embargo, aunque este beneficio es de alcance nacional, es destinado solo a un tipo de trabajadores.
¿Cuál es el motivo y quiénes son los beneficiados con este día no laborable?
La Ley N° 31701 declaró cada 5 de noviembre como “Día del Trabajador Municipal”, por lo que este beneficio se aplica únicamente a “los trabajadores y trabajadoras que desempeñan dicha responsabilidad”.
Cabe resaltar que la propuesta de ley fue presentada por la congresista Isabel Cortez (Juntos por el Perú-Voces del Pueblo), el 4 de noviembre del 2021, aunque la fórmula original era que la fecha se denomine “Día del Obrero Municipal”.
Finalmente, el 10 de febrero del 2023, el Congreso aprobó, en segunda y definitiva votación, la referida norma con la finalidad de visibilizar y reconocer la importancia de la labor de los trabajadores municipales en los diversos ámbitos de su función.
“Debemos tener en cuenta que el desarrollo nacional se inicia desde la administración local con participación directa de los obreros municipales”, indicó Isabel Cortez, en aquella ocasión. Además, resaltó la participación de estos servidores durante la pandemia del COVID-19, por lo que fueron considerados “héroes civiles por ser trabajadores de primera línea”.
